WRAP认证对工时的要求

新改版的WRAP对工时放开了很多，强调了企业的透明度。那么新版的WRAP对工时到底有什么要求呢？下面由麦斯宇顾问给您详细解读。

对工时的验证也是WRAP认证的关键项，审核期间审核员会开启监控核对工时，那么工时该怎么做呢？WRAP认证不再要求企业全年工时不超过2432h，对七休一也放开了，允许企业连续上班7天，但是请注意：

WRAP不允许安排两个连续13天工作。 如果企业连续工作13天并休息1天，接下來的兩星期, 该企业不能再有连续13天工作安排。

以上您明白了吗？欢迎随时致电麦斯宇顾问。